در این مقاله تلاش شده است تا با بررسی وضعیت بحران نیروی کار متخصص و ماهر در صنعت نفتی که با استمرار افزایش تقاضای جهانی نفت و نگرانی از کاهش ذخایر روبروست و آگاهی از ابعاد مختلف این بحران، راهکارهای مقابله با آن شناسایی و معرفی شود. ابتدا به بررسی نیروی کار پرداخته و نشان داده شده که تقاضا برای نیروی کار در بخش بالا دستی نفت پس از دو دهه کاهش مجددا افزایش یافته است. سپس عرضه نیروی کار بررسی و چنین نتیجه گیری شده که استقبال از تحصیل در رشته های مرتبط با بخش بالا دستی نفت کاهش یافته است و بنابراین صنعت با کسری قابل توجه نیروی کار به ویژه در رده های بالا و میانی تجربه و سابقه کار روبروست. اجرای دوره های آموزشی ویژه برای دانش آموختگان نخبه ولی کم تجربه، انتقال سریع تر، بیشتر و با دقت بالاتر اطلاعات در میان افراد، ساختن راه حل های آماده برای موضاعات استاندارد، استفاده از امکانات آموزشی on-line و همچنین تعویق بازنشستگی و استفاده از بازنشستگان مجرب از مهمترین راهکارهای مقابله با بحران نیروی کار متخصص و ماهر در صنعت نفت جهان معرفی شده است. در انتها نیز به وضعیت نیروی کار در بخش بالا دستی صنعت نفت ایران پرداخته شده و توصیه های در این زمینه به عمل آمده است.